Ropa entrevista de trabajo

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Vístete para causar la mejor impresión en tu entrevista de trabajo. Para algunos de nosotros, la ropa que elegimos es sólo una cuestión de costumbre, pero las investigaciones nos dicen que hay mucho más en juego cuando se trata de vestir para una entrevista de trabajo. Dos estudios publicados en el Reino Unido y Turquía informan de que la gente se hace un juicio sobre nosotros en tan sólo tres segundos; y lo que es mejor, si vamos bien vestidos asumirán que somos «seguros de nosotros mismos, exitosos, flexibles y con mayores ingresos».
Decidir qué ponerse para una entrevista de trabajo puede ser una tarea desalentadora. A menudo da la sensación de que hay una respuesta correcta y otra incorrecta, pero no tenemos forma de saber cuál es. Como resultado, hay mucha zona gris. Para aumentar la ambigüedad, nuestros valores, antecedentes y perspectivas personales también influyen en lo que creemos que es el atuendo correcto para la entrevista.
Como siempre, si no te preparas, te estás preparando para fracasar. Este es el consejo por excelencia sobre la vestimenta para una entrevista, y también se aplica a tu vestimenta. No quieres estar de pie en tu habitación el día de la entrevista, rodeado de montones de ropa, llorando porque no tienes nada que ponerte. A la hora de decidir qué ponerse para una entrevista de trabajo, tómate el tiempo necesario para pensar en lo que quieres llevar, pruébate varias opciones con uno o dos días de antelación y elige. Es posible que incluso quieras tener dos prendas sólidas preparadas en caso de que cambies de opinión el día de la entrevista. Lo mejor es que pases la noche anterior pensando en el contenido de tu entrevista y visualizando tu éxito, no preocupándote por si tienes o no los zapatos adecuados.

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Antes de decir una sola palabra al entrevistador, ya has causado una impresión basada en tu forma de vestir. Las pautas que se dan aquí son las comúnmente aceptadas como apropiadas para las entrevistas. Cada empresa tiene un código de vestimenta diferente; la forma de vestir en el trabajo puede tener muy poco que ver con la forma de vestir para una entrevista.
Aunque puede ser apropiado vestirse de forma más informal para una segunda entrevista, debe seguir vistiendo de forma profesional. Es mucho mejor ir demasiado arreglado que demasiado informal. Una buena regla general es vestir como su jefe.  Los zapatos deben estar bien pulidos y en buen estado, sin rozaduras ni desgaste en los tacones. También deben ir a juego con el cinturón. Un par de zapatos de vestir de buena calidad y de estilo tradicional le dará mucho uso. Pide consejo al vendedor de la zapatería. Asegúrese de afeitarse la mañana de la entrevista, aunque no se afeite habitualmente todos los días. Si lleva barba o bigote, debe estar recortado y con un aspecto impecable.Esto puede parecer un montón de reglas, pero estas son las pautas generalmente aceptables que debe seguir a la hora de decidir qué ropa llevar a una entrevista. Vestir de forma profesional demuestra respeto por ti mismo, por el entrevistador y por la empresa. Puede que no tengas que vestir así todos los días, pero es más probable que te tomen en serio cuando te presentas de forma profesional y te tomas el tiempo de cuidar los detalles.

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Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y ha sido una experta en este campo durante más de 20 años.
En el mercado laboral actual, en el que las empresas pueden entrevistar a docenas o incluso cientos de personas para un mismo puesto, la primera impresión es más importante que nunca.  Los entrevistados tienen que prestar atención a todo, desde la ropa que llevan y su aspecto hasta su lenguaje corporal.
Los colores adecuados pueden ayudar a transmitir su confianza, profesionalidad y capacidad para encajar en el entorno de trabajo de una organización. Para empezar, aquí tienes algunos consejos para elegir los colores adecuados para tu atuendo en la entrevista.
Una regla importante es intentar que no se acuerden de ti por tu atuendo; debes llevar algo que permita al entrevistador centrarse en tus habilidades y cualificaciones más que en tu estilo estrafalario. Llevar colores sólidos ayuda a garantizar que tu ropa no distraiga al entrevistador.

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Alison Doyle es una de las principales expertas en carreras profesionales del país y ha asesorado tanto a estudiantes como a empresas sobre prácticas de contratación. Ha concedido cientos de entrevistas sobre el tema para medios como The New York Times, BBC News y LinkedIn. Alison fundó CareerToolBelt.com y lleva más de 20 años siendo una experta en la materia.
¿Cuál es el mejor atuendo para ir a una entrevista de trabajo? La respuesta variará en función del tipo de trabajo y de la empresa con la que te entrevistes. Siempre hay que vestirse para causar la mejor impresión, pero el atuendo que elijas dependerá de si te entrevistas en una empresa con un código de vestimenta formal, en una startup informal o para un trabajo de verano o unas prácticas informales.
También puedes incorporar a tu atuendo algunas tendencias de estilo moderno. Todos los entrevistados deben tener en cuenta el color a la hora de elegir un atuendo para la entrevista y evitar llevar algo demasiado brillante o llamativo que pueda distraer al responsable de la contratación.
Aunque tu atuendo para la entrevista depende del puesto que solicites, sea cual sea el cargo, debes ir a la entrevista con un aspecto limpio, ordenado y bien vestido. A continuación te explicamos cómo causar la mejor impresión en cada entrevista a la que acudas.